中小企業のための「企業型DC」入門 〜新しい福利厚生のつくり方人が辞めない会社がこっそり導入している「企業型DC」の正体とは～
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概要
近年、「賃上げをしても人が採れない・定着しない」
と悩む中小企業が増えています。
そんな中、いま注目されているのが
“給与以外で手取りを増やす仕組み”としての企業型DC（確定拠出年金）です。
本制度は、掛金が社会保険料や税金の対象外になる仕組みを活用し
会社と従業員の双方にメリットがある新しい福利厚生制度です。
大企業の導入が定着してきましたが、中小企業の採用はまだまだ。
生命保険などに代表されるような節税プランの採用で満足している企業が多いのも実情です。
企業型DC。聞いたことはあるけれど、
「自社に合うのか判断できない」「導入が難しそう」
といった理由で検討が止まってしまうケースも少なくありません。
本ウェビナーでは、制度の基本からメリット、
導入の流れまでを30分でわかりやすく整理し、
「自社に導入すべきかどうか」を判断できる状態を目指します。
個別相談もついています。
コンテンツ
・なぜ今、企業型DCが中小企業で広がっているのか
・制度の全体像
・会社／従業員それぞれのメリット
・導入までの流れ
※必ずお読みください
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