【最短で成長したい方へ】入社3年目で同僚と差をつける！実践型のキャリア研修とは？
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概要
最短で成長したい若手社員必見！
「圧倒的な成果を出したいけれど、うまくいかない」
「後輩指導を任されたけど、スキル習得のメソッド分からず教えられない」
「やらされ仕事ではなく、前向きに仕事に取り組みたい」
こんな風に悩んでいませんか？
若手社員の多くは、キャリアの初期段階でこのような悩みを抱えています。
特に、3年目以降は、周囲からの期待も高まり、より一層成長が求められます。
セミナーでは、25年の実績と脳科学に基づいた、圧倒的な成長メソッドを公開！
数多くの若手社員の成長をサポートしてきた実績があり、その効果は折り紙付き。
このセミナーに参加すれば、あなたも短期間で大きく成長する方法がわかるはずです。
■学べること
・脳科学に基づいた学習法
・実践的なスキルアップ方法
・目標達成のための具体的な戦略
・キャリアパス設計のヒント
あなたのキャリアを、最短で加速させましょう！
セミナーに関するご質問は下記までご連絡をお願いいたします。
＜お問合せ先＞
・ライトアップセミナー運営事務局
jdnw@writeup.co.jp
050-3196-2821
・まるなげセミナー事務局（セミナー管理会社）
seminar.i@malnage.jp
075-256-5559
コンテンツ
・3ヶ月で成長加速！ 脳科学×実践でスキルUP
・周りの人に差をつけ、キャリアアップを実現できます！
・希望者は「ここでしか学べないノウハウ」が多数の定例を開催するコミュニティへご招待！
講師情報
青柳智大
AMJ株式会社
代表取締役
後継者として父親の経営する会社に勤務。その後、会社の規模を数倍にさせる。
自動車整備メカニックからキャリアをスタートし、自らの営業を経験し、トップセールスマンを経てから、営業統括、人事部門、財務部門を担当し、全ての部署に目標達成メカニズムを導入し、社員の成長によって企業規模の拡大をする。
学歴に関係なく、人が成長する人材育成手法の自創経営を学び、唯一のインストラクターとなる。その教えを共に、目標達成する人の研究、成長する人の研究を１５年以上、実践と経験の中で行い、体系化させた。それを広く広げるべく活動を行っている。
社内の自創経営導入責任者として、人材育成の実践を経験。人財の育成と活用により 売上規模3倍、経常利益8倍の実現。実践型インストラクター。
AMJ株式会社 代表取締役 自創経営インストラクター 青柳智大
2001年親族の経営する自動車小売・サービスの会社へ入社。20代後半から自創経営の東川鷹年先生、広伸先生に師事し、自創経営を学び、社内に導入し実績を積む。30歳で7拠点の責任者に就任、自創経営の仕組みを定着させ、マネージャー人財の育成により、各店舗の営業利益をV字回復させる。その後、経営管理部門にも自創経営を導入し、規模拡大に備えるための財務体質の改善に成功。
2016年度プレーヤー、マネージャーの育成により、新規事業を初年度より軌道に乗せる。2018年度M＆Aと同時に自創経営を導入し、M＆A先社員中心の人材育成により、赤字拠点を初年度でV字回復させる。
自創経営導入により、売上高300％UP(売上35億円 2020年3月予測)、経常利益800％UP(実質経常利益2億円 2020年3月予測)。
30代でコンサルタントを養成する創将塾に入塾。塾にて学んだ会社のビジョンや戦略、戦術、幹部やリーダーの育成を社内で実践し、トップの想いを実現させる組織づくりに成功。
学生、社会人、職種、役職、部門、雇用形態にこだわらない自創経営の実践指導ができる。
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