受給事例
飲食店 社員20名
店長候補者をどうやって育てればいいか悩んでました。助成金を活用できると聞いて、本格的な経営の勉強ができるMG研修を５名に受講させることができました。今後も社員に積極的にスキルアップの場を用意してあげたいと思ってます。
工務店 社員５名
採用に困っていたので、ある程度費用をかけて採用媒体に登録するかどうか悩んでました。Jマッチさんに相談したら、採用に使える助成金をすぐに教えてくれました。成功する採用方法も丁寧に教えてもらい、3名の採用に成功しました。
小売販売店 社員2名
これまで就業規則もなく、その他の書類もしっかりと整備していませんでした。助成金申請作業を進めてもらってるうちに、しっかりと整備ができたのでありがたかったです。専門家に全て任せることができたので安心して進められました。
整骨院 社員13名
離職率が高いのでスタッフの賃金を見直すべきか悩んでいたのですが、それを実施すれば助成金が活用できると聞いて驚きました。昇給の原資になって助かってます。従業員も意欲的になってくれて、求人の問い合わせも増えました。
洋服店 他
既存事業の販路拡大に向けて、ネット販売を考えていました。ものづくり補助金が活用できると知り、申請書も全て相談に乗ってもらいました。結果は750万円の受給、チャレンジしてよかったです！
介護事業 社員15名
事業拡大に向けて、介護管理システムの導入を考えていました。IT導入補助金の申請ができたので半額の負担で済みました。その後、いくつか自社で使えそうな助成金もまとめて申請してもらえて感謝してます。
Jマッチの実績
全国４７都道府県ですでに実施している仕組みです。地域・業種問わず、サポート対応しております。
累計１万社超の助成金・補助金を支援しました。特に、社員1名〜50名程度の企業様が多数です。
累計申請支援額２００億円を突破しています。資金を活用し、様々な経営課題解決に取り組んでいます。
自治体・地銀・大手企業・士業・FC本部などと共同で勉強会も開催しています。
事例：
https://www.writeup-lab.jp/teikei/j
（ Jマッチとの協業の
お問い合わせはこちら）
Jマッチを運営している（株）ライトアップは、2018年6月22日に東証グロース市場で上場いたしました（証券コード：6580）
https://www.writeup-lab.jp/release/3111
よくあるご質問
以下の４つの要件に合致していれば、様々な助成金が受給できる可能性があります！
該当する事業主様は是非、ご相談の上内容をお確かめください。
（１）正社員1名以上雇用している (または今後、採用を予定している)」
（２）雇用保険、社会保険に加入している
（３）会社都合解雇を半年以内にしていない（かつ、受給までしない）
（４）残業未払いなどの重大な労務違反をしていない
はい、大丈夫です。担当スタッフから分かりやすくご案内いたします。
申請手続きも専門の資格を持ったものが対応しますのでご安心ください。
はい、お任せください。初回は無料診断をさせて頂きます。
ご確認の上、問題なければ申請へ進めて頂ければと思います。
はい、お任せください。
最低限の書類のご準備はご協力頂きますが、御社の手間は大きく減らせる仕組みですので、たくさんの助成金申請ができると思います。
遠慮なくお問い合わせください。